DGR n. 1522/2022 Regione Veneto

“P.A.R.I. – Progetti e Azioni di Rete Innovativi per la parità e l’equilibrio di genere”

Female skills

Leva innovativa per le organizzazioni e i territori

30 Novembre 2023 – dalle ore 8:45 alle ore 13:00

presso Teatro da Ponte via M. della Libertà, 36 Vittorio Veneto TV

399-0001-1522-2022

 Soggetto proponente
UNINDUSTRIA SERVIZI E FORMAZIONE TREVISO PORDENONE SCARL

Soggetto realizzatore
ISRE – Istituto Superiore Internazionale Salesiano di ricerca Educativa
 FCSG – Focus group

 ANALISI FABBISOGNI SUL TERRITORIO

 

 INCONTRO GRATUITO

Il focus group previsto si colloca come intervento previsto all’interno della Fase 1 “attivazione/intervento” sottofase “analisi dei fabbisogni”. Lavora in maniera diretta rispetto alla dimensione della Lotta agli stereotipi e alla discriminazione basata sul genere e punta a creare le basi per costruire una rete ed una cultura territoriale che favorisca Partecipazione equilibrata al mercato del lavoro ed Equilibrio personale tra vita professionale e vita privata. La logica è quella di sensibilizzare e coinvolgere il territorio.

Una attività di assessment finalizzata dunque a comprendere in modo partecipato, quale sia il punto di partenza con riferimento alla questione del diversity management e ad individuare, anche attraverso metodologie di analisi SWOT, quali siano i punti di forza e le debolezze delle organizzazioni di riferimento.

Sarà preceduta da un’analisi (anche attraverso una delle borse di ricerca) della diversità organizzative presenti nelle realtà del territorio per individuare le ricchezze e i fattori di rischio psicosociale ed i gruppi femminili maggiormente esposti, individuando inoltre le misure di gestione più indicate per valorizzare le opportunità e contenere i rischi.

Il focus group sarà guidato da un moderatore esperto che attraverso metodologie attive stimolerà i presenti nelle seguenti attività:

  1. attività di ascolto, dedicata alla raccolta di informazioni qualitative e quantitative anche allo scopo di mappare le esperienze presenti
  2. dialogo e confronto guidato tra i partecipanti
  3. attività esperienziali che aiutino l’emersione di contenuti meno espliciti o consapevoli

Il focus group consentirà di raggiungere i seguenti obiettivi:

  1. Esplorare le culture organizzative presenti e raccoglierne i dati quantitativi
  2. Rilevare/confermare i reali bisogni e creare consapevolezza
  3. Iniziare a costruire la visione e definire gli obiettivi
  4. Comprendere le condizioni per una efficace attivazione di azioni pilota
  5. Fornire gli elementi per produrre il REPORT di ANALISI (sviluppato in una azione dedicata di Project work).

 

PROGRAMMA DELL’EVENTO

8.45 – 9.00      Registrazione partecipanti

9:00 – 10.30    Attività di ascolto e step di domande moderate – primo confronto

 10.30 – 10.45             COFFEE BREAK

10.45 – 12.30 Attività di ascolto sulle linee emerse – confronto e suggerimenti per le azioni pilota

12.30 – 13.00  Conclusioni finali in plenaria – Moderatrice: Loredana Crestoni

 

Modalità di iscrizione:

 per iscriversi compilare il modulo raccolta dati allegato e inviarlo a progetti@isre.it

  

Per informazioni:

 Tel. 041 5498 534 progetti@isre.it